La semaine de la qualité de vie au travail
Avec pour thème «en quête de sens au travail», notre comité QVCT (Qualité de vie et conditions de Travail) a mis en place des actions de sensibilisation à destination des collaborateurs.
Pour promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail, un programme d’animations a été proposé à tous les salariés.
D’une durée de 30 minutes par animation, le thème de la semaine a été décliné en 4 leviers :
– Développement du sentiment d’appartenance du collaborateur,
– Action quotidienne du collaborateur,
– Développement de la culture d’entreprise,
– Valorisation de la mission,
Chaque animation a été pensée de manière ludique pour favoriser l’interaction et le dialogue entre les collaborateurs. Au programme, découverte des moments clés de l’entreprise, des produits, des phases de production, des chiffres clés…autour de jeux de 7 familles, de rébus, de frise chronologique à compléter, de puzzle…
La crise sanitaire a profondément bouleversé les conditions de travail. La mise en place du télétravail a accompagné la recherche de nouveaux équilibres, et d’autres besoins tels que le besoin de se sentir utile au travail, le besoin d’efficacité et de reconnaissance…
Il était donc important de s’interroger sur le sens que nous donnons à notre travail.
Des animations ludiques
& instructives
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